Dovolené končí. Teď je čas hledat práci v Německu
Prázdniny se pomalu chýlí ke konci, zaměstnanci se vracejí z dovolených a firmy přecházejí zpět do běžného provozu. Pokud už nějakou dobu přemýšlíte o změně zaměstnání nebo o práci v Německu, právě teď může být vhodná chvíle začít se znovu dívat po pracovních nabídkách.
Konec srpna a začátek podzimu bývají obdobím, kdy se v řadě firem znovu rozbíhají nábory, plánují se směny a doplňují pracovní týmy. Kdo je připravený, může na zajímavou nabídku reagovat rychleji.
Prázdniny končí a firmy se vracejí do běžného režimu
Červenec a srpen jsou v mnoha německých firmách spojeny s dovolenými, plánovanými odstávkami nebo omezeným provozem. Volno čerpají nejen zaměstnanci ve výrobě, ale také personalisté, vedoucí pracovníci a lidé, kteří rozhodují o přijetí nových zaměstnanců.
Koncem léta se situace postupně mění. Lidé se vracejí do práce, firmy řeší personální potřeby pro další měsíce a výběrová řízení, která se během dovolených zpomalila, se mohou znovu rozběhnout.
Personalisté jsou zpět
Životopisy se znovu zpracovávají rychleji a firmy mohou plánovat nové pohovory a nástupy.
Vedoucí plánují týmy
Po dovolených se často ukáže, kde chybějí zaměstnanci a které směny je potřeba doplnit.
Výroba se vrací do tempa
Po odstávkách a celozávodních dovolených se firmy vracejí k běžnému provozu.
Tip z praxe
Pokud jste během léta poslali životopis a firma se dlouho neozvala, nemusí to automaticky znamenat nezájem. Důvodem mohly být dovolené nebo nepřítomnost člověka, který o přijetí rozhoduje. Koncem srpna proto může dávat smysl se slušně připomenout.
Proč může být konec léta zajímavý pro uchazeče
Neexistuje jeden univerzální měsíc, kdy všechny německé firmy nabírají nové zaměstnance. Každý podnik má jiné zakázky, sezónnost i personální situaci.
Přesto bývá období po letních dovolených pro uchazeče zajímavé. Firmy mají jasnější představu o tom, kolik zaměstnanců budou na podzim potřebovat, kde vznikly personální mezery a která pracovní místa je potřeba nově obsadit.
Nové zakázky
S novými zakázkami může růst potřeba pracovníků ve výrobě, logistice, dopravě nebo řemeslných profesích.
Doplňování směn
Po létě může firma zjistit, že potřebuje posílit konkrétní směnu nebo oddělení.
Odchody zaměstnanců
Někteří lidé během léta změní zaměstnání a jejich místa je následně potřeba znovu obsadit.
Nečekejte na „dokonalý okamžik“
Pokud chcete změnit práci, není potřeba čekat na konkrétní datum. Zajímavá nabídka se může objevit kdykoliv. Konec léta je ale vhodnou chvílí začít pracovní trh znovu aktivně sledovat.
Co udělat právě teď
Hledání nové práce nemusí začít tím, že rozešlete desítky životopisů. Mnohem důležitější je nejprve si připravit základní věci a ujasnit si, co vlastně hledáte.
Aktualizujte životopis
Zkontrolujte poslední zaměstnání, pracovní pozice, časové údaje, telefonní číslo, e-mail a případná nová oprávnění nebo certifikáty.
Ujasněte si, jakou práci chcete
Výroba, sklad, logistika, řemeslo, doprava nebo jiný obor? Čím jasnější představu máte, tím snadněji poznáte vhodnou nabídku.
Promyslete si dojíždění
Spočítejte si, jaká vzdálenost je pro vás dlouhodobě reálná a kolik vás bude cesta do práce skutečně stát.
Stanovte si minimální podmínky
Promyslete si mzdu, směny, pracovní dobu, termín nástupu a případně také potřebu ubytování.
Začněte sledovat nové nabídky
Nemusíte reagovat na každou nabídku. Sledujte trh a vybírejte si pozice, které dávají smysl vzhledem k vašim zkušenostem a možnostem.
Jste připraveni na hledání práce?
- máte aktuální životopis?
- máte připravenou německou verzi životopisu?
- je v životopisu správné telefonní číslo a e-mail?
- víte, jakou práci hledáte?
- víte, kolik kilometrů jste ochotni dojíždět?
- máte jasno v požadovaných směnách?
- víte, od kdy můžete nastoupit?
- máte platné pracovní a osobní doklady?
Životopis je stále základ
První věc, kterou od vás většina německých zaměstnavatelů nebo personálních agentur bude chtít, je životopis. Nemusí být graficky složitý, ale měl by být přehledný, aktuální a obsahovat informace, které jsou pro danou pracovní pozici důležité.
Pokud jste životopis naposledy aktualizovali před několika lety, právě teď je vhodná chvíle ho zkontrolovat. Zaměřte se především na poslední pracovní zkušenosti, datum zaměstnání, vykonávané činnosti, jazykové znalosti a odborná oprávnění.
Podrobný návod najdete v článku Jak napsat životopis do Německa .
Životopis mějte připravený předem
Když se objeví zajímavá nabídka, je lepší reagovat hned než další dva dny teprve hledat starý životopis a doplňovat poslední zaměstnání. Aktuální životopis uložený v telefonu nebo počítači vám může výrazně usnadnit rychlou reakci.
Nevybírejte práci jen podle mzdy
Částka uvedená v pracovním inzerátu je samozřejmě důležitá, ale sama o sobě vám neřekne, jestli je nabídka skutečně výhodná.
Při práci v Německu mohou hrát velkou roli také směny, přesčasy, příplatky, vzdálenost od bydliště, náklady na dopravu nebo ubytování. Nabídka s vyšší hodinovou mzdou nemusí být automaticky lepší, pokud každý den strávíte několik hodin na cestě.
Mzda
Zajímejte se o základní hodinovou nebo měsíční mzdu a podmínky případných příplatků.
Směny
Ověřte si, zda jde o jednu, dvě nebo tři směny a zda jsou součástí práce také noční nebo víkendy.
Dojíždění
Spočítejte si vzdálenost, čas strávený na cestě a skutečné měsíční náklady na dopravu.
Pozor na nabídky, které znějí až příliš dobře
Vysoká čistá mzda, práce bez němčiny, bez zkušeností a okamžitý nástup mohou znít lákavě. Vždy si ale ověřte, co přesně je v uvedené částce zahrnuto a jaké jsou skutečné pracovní podmínky.
Více najdete také v článku Jak poznat špatnou pracovní nabídku v Německu .
Nemáte dobrou němčinu? Neznamená to automaticky konec
Znalost němčiny výrazně rozšiřuje možnosti při hledání zaměstnání. Existují ale také pozice, kde zaměstnavatel požaduje pouze základní znalost jazyka nebo kde je možné začít i bez němčiny.
Typicky může jít o některé práce ve výrobě, skladu nebo logistice. Vždy ale záleží na konkrétní firmě, pracovní pozici a požadavcích zaměstnavatele.
Pokud německy neumíte nebo si svou úrovní nejste jistí, přečtěte si také článek Práce v Německu bez němčiny .
I pár vět může pomoct
Nemusíte mluvit dokonale. Schopnost představit se, odpovědět na základní otázky a rozumět jednoduchým pracovním pokynům vám ale může otevřít výrazně více možností.
V létě jsme radili odpočívat. Teď je čas se znovu rozhlédnout
Před několika týdny jsme na drozda.eu psali, že během léta není potřeba hledáním práce žít každý den. Dovolená a odpočinek mají svůj smysl a náborové procesy bývají během prázdnin v některých firmách pomalejší.
Teď ale přichází druhá část. Prázdniny končí, firmy se vracejí do běžného provozu a stojí za to začít znovu sledovat, co se na pracovním trhu objevuje.
Původní článek si můžete přečíst zde: Užijte si léto. Koncem léta se znovu rozjedou nábory .
Shrnutí: co udělat na konci léta
Otevřete znovu pracovní nabídky
Podívejte se, jaké pozice se ve vašem oboru aktuálně objevují.
Aktualizujte životopis
Nečekejte, až najdete ideální nabídku. Připravte si životopis ještě předtím.
Porovnávejte celé podmínky
Nesledujte pouze mzdu. Počítejte také směny, cestu, příplatky a další náklady.
Reagujte rychle, ale s rozmyslem
Zajímavé místo může být rychle obsazené, přesto si předem zjistěte základní informace o práci.
Chcete se připravit na hledání práce v Německu?
Pokud potřebujete vytvořit nebo upravit životopis v němčině, přeložit pracovní dokumenty nebo se zorientovat při hledání práce v Německu, rád vám pomohu.
Zobrazit služby
