Práce v Německu

Užijte si léto. Koncem léta se znovu rozjedou nábory do práce v Německu

Léto je obdobím dovolených, výletů a času stráveného s rodinou. Pokud přemýšlíte o změně zaměstnání nebo o práci v Německu, nemusíte mít pocit, že právě teď musíte každý den procházet nové pracovní nabídky.

Dopřejte si odpočinek a načerpejte energii. Koncem prázdnin se zaměstnanci vrátí z dovolených a v řadě německých firem se znovu naplno rozjedou nábory nových pracovníků.

Slunná letní terasa s výhledem na německé město a textem Užijte si léto – koncem léta se znovu rozjedou nábory

Léto je čas na odpočinek

Práce je důležitá, ale stejně důležitý je také odpočinek. Několik dnů volna může člověku pomoci načerpat novou energii, získat odstup od každodenních starostí a v klidu si promyslet, co od dalšího zaměstnání očekává.

Ať už vyrážíte k moři, do hor, na výlet po Česku nebo zůstáváte doma, není potřeba mít špatný pocit z toho, že se hledání nové práce několik týdnů nevěnujete naplno.

Načerpejte energii

Odpočinek vám může dodat sílu a motivaci potřebnou pro hledání nového zaměstnání.

Získejte odstup

Během volna si můžete lépe uvědomit, co vám na současné práci vyhovuje a co chcete změnit.

Užijte si volný čas

Věnujte se rodině, přátelům a koníčkům. Pracovní nabídky nikam nezmizí.

Tip z praxe

Důležité rozhodnutí o změně zaměstnání nedělejte jen proto, že jste po náročném týdnu unavení nebo vás právě něco v práci rozčílilo. Několik dnů volna vám může pomoci podívat se na situaci s větším odstupem.

Proč bývají nábory během léta pomalejší

Stejně jako v Česku si také lidé v Německu vybírají během července a srpna dovolenou. Volno mají personalisté, vedoucí pracovníci i lidé, kteří se podílejí na rozhodování o přijetí nových zaměstnanců.

Některé výrobní podniky navíc využívají letní období k plánovaným odstávkám nebo celozávodním dovoleným. Výběrová řízení proto mohou postupovat pomaleji a odpověď na zaslaný životopis může trvat déle než během běžného provozu.

Dovolené personalistů

Lidé, kteří zpracovávají životopisy a organizují pohovory, mohou být několik týdnů mimo kancelář.

Volno vedoucích pracovníků

Na konečném rozhodnutí se často podílí vedoucí výroby, skladu nebo jiného oddělení.

Omezený provoz firem

Některé podniky mají během léta odstávku, celozávodní dovolenou nebo omezenou výrobu.

Nabídky během léta nezmizí

I během července a srpna firmy nové zaměstnance hledají. Jen je potřeba počítat s tím, že reakce může být pomalejší a termín pohovoru nebo nástupu se může posunout až na konec prázdnin.

Koncem léta se nábory znovu rozjedou

Od druhé poloviny srpna a během září se zaměstnanci postupně vracejí z dovolených. Firmy přecházejí zpět do běžného provozu, připravují podzimní výrobu a znovu začínají naplno obsazovat volná pracovní místa.

Právě konec léta proto může být vhodným obdobím pro lidi, kteří chtějí změnit zaměstnání nebo začít pracovat v Německu.

Návrat po dovolených

Personalisté a vedoucí pracovníci se vracejí a mohou znovu pokračovat ve výběru uchazečů.

Podzimní zakázky

Firmy se připravují na nové zakázky, vyšší výrobu a provoz během posledních měsíců roku.

Nová volná místa

Po prázdninách se často ukáže, ve kterých týmech nebo směnách je potřeba doplnit zaměstnance.

Buďte připraveni reagovat

Zajímavá pracovní nabídka může být obsazena rychle. Pokud budete mít připravený aktuální životopis a potřebné doklady, můžete reagovat bez zbytečného odkladu.

Jak se můžete během léta připravit

Nemusíte trávit dovolenou každodenním hledáním práce. Několik jednoduchých kroků ale můžete zvládnout v klidu ještě předtím, než se nábory znovu naplno rozběhnou.

Aktualizujte svůj životopis

Doplňte poslední zaměstnání, pracovní zkušenosti, oprávnění, jazykové znalosti a aktuální kontaktní údaje.

Promyslete si, jakou práci hledáte

Rozhodněte se, zda chcete pracovat ve výrobě, skladu, dopravě, řemesle nebo v jiném oboru.

Stanovte si přijatelné podmínky

Promyslete si dojíždění, směny, pracovní dobu, minimální mzdu, případné ubytování a termín nástupu.

Připravte potřebné doklady

Zkontrolujte platnost občanského průkazu, řidičského průkazu, profesních oprávnění a certifikátů.

Osvěžte si němčinu

I několik základních vět vám může pomoci při prvním telefonátu, pohovoru nebo nástupu do zaměstnání.

Letní příprava na hledání práce

  • máte aktuální životopis v češtině?
  • máte připravený životopis v němčině?
  • jsou v životopisu správné telefonní a e-mailové kontakty?
  • víte, v jakém oboru chcete pracovat?
  • víte, jak daleko jste ochotni dojíždět?
  • máte platné osobní a pracovní doklady?
  • máte jasno v požadované pracovní době a směnách?
  • víte, od kdy můžete do nové práce nastoupit?

Dobře připravený životopis vám ušetří čas

Když se objeví zajímavá pracovní nabídka, často rozhoduje také rychlost reakce. Pokud máte připravený aktuální životopis v němčině, můžete ho zaměstnavateli nebo personální agentuře odeslat okamžitě.

Německý životopis by měl být přehledný, věcný a snadno čitelný. Měl by obsahovat skutečné pracovní zkušenosti, dosažené vzdělání, jazykové znalosti, řidičská oprávnění a další schopnosti důležité pro nabízenou pozici.

Podrobný návod najdete v článku Jak napsat životopis do Německa .

Neodesílejte životopis bez kontroly

Než životopis odešlete, zkontrolujte telefonní číslo, e-mail, pracovní zkušenosti a datum posledního zaměstnání. I drobná chyba může způsobit, že se vám zaměstnavatel nedovolá nebo získá dojem, že životopis není aktuální.

Na co se zaměřit, až se objeví nové nabídky

Nevybírejte pracovní místo pouze podle částky uvedené v inzerátu. Důležité jsou také směny, pracovní doba, přesčasy, vzdálenost, doprava, ubytování a konkrétní podmínky pracovní smlouvy.

Mzda a příplatky

Zajímejte se, zda je uvedená částka hrubá, jaké jsou příplatky a zda jsou zaručené.

Směny a pracovní doba

Ověřte si, zda jde o ranní, odpolední, noční nebo nepřetržitý směnný provoz.

Doprava a ubytování

Spočítejte si skutečnou vzdálenost, náklady na dojíždění a případnou cenu ubytování.

Při hledání nové práce vám mohou pomoci také články Jak opravdu najít práci v Německu a Jak poznat špatnou pracovní nabídku v Německu .

Shrnutí: co si zapamatovat

V létě si odpočiňte

Dovolená a volný čas nejsou promarněné období. Odpočinek vám pomůže načerpat energii.

Pomalejší reakce jsou běžné

Personalisté i vedoucí pracovníci čerpají dovolené a část firem funguje v omezeném režimu.

Koncem léta přibudou příležitosti

Po návratu z dovolených začnou firmy znovu více obsazovat volná pracovní místa.

Mějte připravený životopis

Díky aktuálnímu německému životopisu můžete na vhodnou nabídku reagovat okamžitě.

Potřebujete připravit životopis do Německa?

Pomohu vám vytvořit přehledný životopis v němčině, který můžete použít při hledání zaměstnání u německých firem a personálních agentur.

Více o životopisu do Německa