Nemocenská v Německu: co dělat, když onemocníte

Nemocenská v Německu může být pro české zaměstnance trochu stresující hlavně ve chvíli, kdy nevědí, komu se mají ozvat, kdy potřebují potvrzení od lékaře a co přesně mají zaměstnavateli říct německy.

V tomto článku najdete praktický přehled, jak postupovat při nemoci v Německu, co znamená Krankmeldung a Krankschreibung, jak funguje náhrada mzdy a na co si dát pozor.

Nemocenská v Německu – pracovník řeší krankmeldung z domova

Co udělat hned první den nemoci

Pokud onemocníte a nemůžete přijít do práce, měli byste zaměstnavatele informovat co nejdříve. V praxi to znamená ideálně ještě před začátkem směny nebo pracovní doby.

1. Ozvěte se zaměstnavateli

Napište nebo zavolejte, že jste nemocní a dnes nepřijdete do práce.

2. Uveďte předpokládanou dobu

Pokud ji znáte, napište, jak dlouho pravděpodobně budete chybět.

3. Řiďte se pravidly firmy

Některé firmy chtějí potvrzení od lékaře hned první den, jiné až později.

Krankmeldung a Krankschreibung: jaký je rozdíl?

V němčině se často setkáte se dvěma pojmy: Krankmeldung a Krankschreibung. Neznamenají úplně totéž.

Krankmeldung

Oznámení zaměstnavateli, že jste nemocní a nepřijdete do práce.

Krankschreibung / AU

Potvrzení od lékaře, že jste práce neschopní. Oficiálně se používá pojem Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung.

Jednoduše řečeno: Krankmeldung je vaše zpráva firmě. Krankschreibung je potvrzení od lékaře.

Co napsat německy zaměstnavateli

Nemusíte psát dlouhý text. Důležité je, aby zpráva byla jasná, slušná a včasná.

Krátká SMS nebo WhatsApp zpráva

Guten Morgen, ich bin krank und kann heute leider nicht zur Arbeit kommen.

Dobré ráno, jsem nemocný/á a dnes bohužel nemohu přijít do práce.

Když jdete k lékaři

Ich gehe heute zum Arzt und melde mich danach noch einmal.

Dnes jdu k lékaři a potom se ještě ozvu.

Když už máte potvrzení

Ich bin bis einschließlich Freitag krankgeschrieben.

Jsem na neschopence do pátku včetně.

Kdy potřebujete potvrzení od lékaře?

Obecně platí, že zaměstnavatel může požadovat potvrzení o pracovní neschopnosti. V některých firmách stačí až po několika dnech, jinde může být vyžadováno už od prvního dne nemoci. Proto je důležité znát pravidla ve vaší pracovní smlouvě, interních pokynech nebo se zeptat přímo zaměstnavatele.

Praktický tip: Pokud si nejste jistí, raději se zeptejte hned. Věta „Ab wann brauchen Sie eine Krankschreibung?“ znamená: Od kdy potřebujete neschopenku?

Důležité pro pendlery: neschopenka z Česka nefunguje automaticky

V Německu funguje systém elektronické pracovní neschopnosti, tzv. eAU. Pokud jdete k lékaři přímo v Německu, lékař odešle potvrzení o pracovní neschopnosti elektronicky a zaměstnavatel si jej může vyžádat přes příslušný systém.

To ale neplatí v případě, že jdete k lékaři v Česku. Česká neschopenka se do německého systému elektronické pracovní neschopnosti automaticky nepřenáší. Zaměstnavatel ani zdravotní pojišťovna v Německu ji tedy neuvidí.

Lékař v Německu

U německého lékaře se obvykle používá eAU. Zaměstnavatel si může potvrzení o pracovní neschopnosti dohledat elektronicky.

Lékař v Česku

Českou neschopenku musíte zaměstnavateli v Německu doložit sami. Jinak o ní nemusí vůbec vědět.

Důležité: Pokud máte neschopenku od českého lékaře, pošlete ji co nejdříve zaměstnavateli, například e-mailem. Zároveň je potřeba počítat s tím, že potvrzení o pracovní neschopnosti budete muset doložit i své německé zdravotní pojišťovně, zejména pokud nemoc trvá déle nebo má dojít k výplatě nemocenské dávky (Krankengeld).

Pokud potvrzení o pracovní neschopnosti nedorazí včas, může dojít ke zpoždění výplaty nebo k problémům s uznáním pracovní neschopnosti. Právě tato situace je častá u pendlerů, kteří pracují v Německu, ale svého lékaře mají v Česku.

Kolik peněz dostanete při nemoci v Německu?

Pokud splňujete podmínky, zaměstnavatel vám při pracovní neschopnosti zpravidla dál vyplácí mzdu až po dobu 6 týdnů. Tomu se říká Entgeltfortzahlung.

Pokud nemoc trvá déle, nastupuje zpravidla Krankengeld, tedy nemocenská dávka od zdravotní pojišťovny. Ta už bývá nižší než běžná mzda.

Prvních 6 týdnů

Obvykle pokračuje výplata mzdy od zaměstnavatele.

Od 7. týdne

Nemocenskou dávku obvykle řeší zdravotní pojišťovna.

Nejčastější chyby českých zaměstnanců

Většina problémů nevzniká kvůli samotné nemoci, ale kvůli špatné komunikaci. Zaměstnavatel potřebuje včas vědět, že nepřijdete, a také potřebuje mít jasno, zda jste práce neschopní.

Pozdní oznámení

Ozvat se až po začátku směny může působit velmi špatně.

Nejasná zpráva

Věta „Dnes nepřijdu“ nestačí. Je lepší napsat, že jste nemocní.

Nedodaná neschopenka

Pokud jdete k lékaři v Česku, musíte potvrzení doložit sami. Německý zaměstnavatel ho automaticky nedostane.

Praktické německé věty k nemoci

Ich bin krank.

Jsem nemocný/á.

Ich habe Fieber.

Mám horečku.

Ich habe starke Schmerzen.

Mám silné bolesti.

Ich kann heute nicht arbeiten.

Dnes nemohu pracovat.

Ich bin krankgeschrieben.

Jsem na neschopence.

Ich melde mich morgen wieder.

Zítra se znovu ozvu.

Na co si dát pozor během nemocenské

Během nemocenské byste se měli chovat tak, aby to odpovídalo vašemu zdravotnímu stavu a nebránilo uzdravení. Není dobrý nápad pracovat jinde, ignorovat zaměstnavatele nebo zveřejňovat na sociálních sítích věci, které mohou působit rozporuplně.

HR pohled z praxe: Zaměstnavatel většinou neřeší to, že jste nemocní. Problém vzniká tehdy, když nekomunikujete, nedodáte potřebné informace nebo působíte nedůvěryhodně.

Související témata

Němčina do práce

Praktické fráze pro zaměstnání, komunikaci s nadřízeným a běžné pracovní situace.

Více k tématu

Práce v Německu

Užitečné informace pro Čechy, kteří pracují nebo chtějí pracovat v Německu.

Více k tématu

Kurz němčiny

Potřebujete si být jistější při komunikaci v práci? Pomohu vám s praktickou němčinou.

Více k tématu

Potřebujete němčinu do práce?

Pokud pracujete v Německu a nejste si jistí při komunikaci se zaměstnavatelem, můžeme spolu procvičit praktické věty pro nemoc, směny, dovolenou, pohovor i běžné pracovní situace.

Nezávazně poptat